![]() | Up a level |
RIRIS MELINDA Y, RIRIS MELINDA Y (2017) PENGARUH SISTEM KERJA KAIZEN, REWARD DAN PENERAPAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Di PT.Sumber Bintang Rejeki, Ungaran). Undergraduate (Sarjana S1) thesis, UPT. Perpustakaan Undaris.