PENGARUH KOMPENSASI, STRESS KERJA DAN FLEKSIBILITAS KERJATERHADAP KEPUASAN KERJA PENGEMUDI OJEK ONLINE MAXIM DI KOTA SEMARANG

Muhammad Hafizh Septiyanto, Muhammad Hafizh Septiyanto (2025) PENGARUH KOMPENSASI, STRESS KERJA DAN FLEKSIBILITAS KERJATERHADAP KEPUASAN KERJA PENGEMUDI OJEK ONLINE MAXIM DI KOTA SEMARANG. Undergraduate (Sarjana S1) thesis, UPT. Perpustakaan Undaris.

[img] Text
4. Muhamad Hafizh Septiyanto-21510041.pdf

Download (3MB)

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Kompensasi, Stress Kerja, dan Fleksibilitas Kerja terhadap Kepuasan Kerja pada Driver Ojek Online Maxim di Kota Semarang. Jenis penelitian yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif. Penelitian ini mengambil lokasi di Komunitas Maxim Semarang Raya yang beralamat Jalan Raya Tlogosari, Pedurungan 50552 Kota Semarang Jawa Tengah Dalam penelitian ini menggunakan data kualitatif dan juga data kuantitatif. Dalam penelitian ini menggunakan sumber data primer karena akan dilakukan penyebaran kuesioner kepada 68 responden. Pengambilan sampel 68 responden dilakukan menggunakan rumus lemeshow. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah nonprobability sampling. Pada laporan penelitian ini peneliti menggunakan purposive sampling. Analisis data dalam penelitian ini dengan memanfaatkan progam aplikasi SPSS sebagai media perhitungan statistiknya.Melakukan analisis uji instrument, uji korelasi, uji regresi, uji koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil Penelitian kali ini bahwa Kompensasi, Stress Kerja dan Fleksibilitas Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja Driver Ojek Online Maxim di Kota Semarang.

Item Type: Thesis (Undergraduate (Sarjana S1))
Subjects: L Education > LB Theory and practice of education > LB2300 Higher Education
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: ISYA YULISTIAWAN isyayulistiawan777@gmail.com
Date Deposited: 16 Sep 2025 07:44
Last Modified: 16 Sep 2025 07:44
URI: http://repository.undaris.ac.id/id/eprint/1964

Actions (login required)

View Item View Item