PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA PEREMPUAN TERHADAP KEKERASAN SEKSUAL DI PT. SEMARANG GARMENT KABUPATEN SEMARANG

Anni Shanty Umami, Anni Shanty Umami (2024) PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA PEREMPUAN TERHADAP KEKERASAN SEKSUAL DI PT. SEMARANG GARMENT KABUPATEN SEMARANG. Undergraduate (Sarjana S1) thesis, UNDARIS.

Text 11. Anni Shanty Umami - NIM 201146.pdf Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Kekerasan seksual di tempat kerja merupakan pelanggaran hak asasi manusia yang serius dan masih menjadi masalah global, termasuk di Indonesia. Pekerja perempuan seringkali menjadi korban utama dari tindakan ini, yang dapat berdampak negatif pada kesehatan mental, produktivitas kerja, dan kualitas hidup mereka. PT Semarang Garment, sebagai salah satu perusahaan garmen terkemuka di Kabupaten Semarang, memiliki tanggung jawab untuk melindungi pekerjanya, terutama pekerja perempuan, dari segala bentuk kekerasan seksual. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perlindungan hukum yang ada bagi pekerja perempuan terhadap kekerasan seksual di PT Semarang Garment dan mengidentifikasi tantangan serta peluang untuk meningkatkan perlindungan tersebut. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan yuridis sosiologis. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara dengan pekerja perempuan, manajemen perusahaan dan serikat pekerja. Analisis data menggunakan teknik deskriptif kualitatif untuk mengkaji implementasi perlindungan hukum terhadap pekerja perempuan dari kekerasan seksual. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT Semarang Garment telah memiliki kebijakan internal terkait pencegahan dan penanganan kekerasan seksual, namun implementasinya masih belum optimal. Ditemukan beberapa kendala seperti kurangnya kepercayaan terhadap sistem pelaporan, keengganan korban untuk melaporkan kasus kekerasan seksual dalam penelitian juga mengungkapkan adanya kesenjangan antara kebijakan tertulis dan praktik di lapangan, terutama dalam hal penegakan sanksi terhadap pelaku dan perlindungan bagi pelapor. Meskipun demikian, adanya unit pengaduan khusus dan program pelatihan kesadaran gender yang dilakukan perusahaan dinilai sebagai langkah positif. Berdasarkan temuan ini, direkomendasikan untuk memperkuat mekanisme pelaporan, meningkatkan program edukasi, dan membangun kerjasama yang lebih erat dengan lembaga penegak hukum dan organisasi masyarakat sipil untuk meningkatkan perlindungan hukum bagi pekerja perempuan di PT Semarang Garment. Kata Kunci: Kekerasan Seksual, Pekerja Perempuan, Perlindungan Hukum

Item Type:	Thesis (Undergraduate (Sarjana S1))
Subjects:	L Education > LB Theory and practice of education > LB2300 Higher Education
Divisions:	Fakultas Hukum > S1 Ilmu Hukum
Depositing User:	ISYA YULISTIAWAN isyayulistiawan777@gmail.com
Date Deposited:	25 Nov 2024 03:10
Last Modified:	25 Nov 2024 03:10
URI:	http://repository.undaris.ac.id/id/eprint/1788

Actions (login required)

View Item