Pengaruh Work-life Balance, Fasilitas Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Desa di Kecamatan Ungaran Timur Kabupaten Semarang

Ifa Kurniawati, Ifa Kurniawati (2024) Pengaruh Work-life Balance, Fasilitas Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Desa di Kecamatan Ungaran Timur Kabupaten Semarang. Undergraduate (Sarjana S1) thesis, UNDARIS.

Text 22. IFA.pdf Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Pelaksanaan penyelenggaraan pemerintahan di Kecamatan Ungaran Timur secara efektif dan efisien diperlukan perangkat desa yang mampu mendukung pencapaian tujuan instansi dan hal tersebut mencakup peningkatkan kinerja. Permasalahan di desa-desa Kecamatan Ungaran Timur yang berkaitan dengan kinerja perangkat desa yaitu masih adanya pegawai dengan kualitas kerja rendah sebagai contoh kurang teliti dan kurang cepat dalam memberikan pelayanan, baik pelayanan administrasi kependudukan, perizinan, maupun legalisasi, karena masih ditemui kurangnya kesesuaian data maupun tujuan yang ditulis atau diinput dalam pengantar di desa dengan yang diinginkan masyarakat. Penulis menggunakan menggunakan faktor work-life balance, fasilitas kerja dan disiplin kerja dalam melihat pengaruhnya terhadap kinerja perangkat desa di Kecamatan Ungaran Timur. Jenis penelitian ini adalah penelitian dengan metode kuantitatif. Penelitian ini mengambil lokasi di desa-desa wilayah Kecamatan Ungaran Timur yang terdiri dari desa Leyangan, Kalongan, Kawengen, Mluweh dan Kalikayen. Variabel dalam penelitian ini terditi dari variabel bebas (independen) yaitu Work-life balance (X1), Fasilitas Kerja (X2), Disiplin Kerja (X3) dan variabel terikat (dependen) yaitu Kinerja Pegawai (Y). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perangkat desa di Kecamatan Ungaran Timur sejumlah 65 (enam puluh lima) orang. Sedangkan sampel yang digunakan dengan metode non probability sampling dan penarikan sampel dilakukan dengan sampling jenuh yaitu sejumlah 65 orang perangkat desa. Teknik analisa data meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis korelasi sederhana, analisis korelasi berganda, analisis regresi sederhana, analisis regresi berganda, koefisien determinasi dan pengujian hipotesis. Untuk memudahkan perhitungan digunakan alat bantu berupa program SPSS Versi 25. Hasil dari penelitian ini didapat bahwa work-life balance mempunyai pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja kinerja perangkat desa di Kecamatan Ungaran Timur Kabupaten Semarang sehingga (Ha) dalam penelitian ini ditolak dan Ho diterima hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung sebesar 1,814 dan nilai signifikansi sebesar 0,075. fasilitas kerja mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap kinerja perangkat desa di Kecamatan Ungaran Timur Kabupaten Semarang sehingga (Ha) dalam penelitian ini diterima dan (Ho) ditolak, dibuktikan dengan nilai t hitung sebesar 3,321 dan nilai signifikansi sebesar 0,002. disiplin kerja tidak mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap kinerja perangkat desa di Kecamatan Ungaran Timur Kabupaten Semarang sehingga (Ha) dalam penelitian ini ditolak dan (Ho) diterima, dibuktikan dengan nilai t hitung sebesar 2,431 dan nilai signifikansi sebesar 0,018 . Penelitian ini menunjukkan work-life balance (X1), fasilitas kerja (X2) dan disiplin kerja (X3) berpengaruh terhadap variabel kinerja perangkat desa di Kecamatan Ungaran Timur Kabupaten Semarang (Y). Kata Kunci : Work-Life Balance, Fasilitas Kerja, Disiplin Kerja, dan Kinerja

Item Type:	Thesis (Undergraduate (Sarjana S1))
Subjects:	L Education > LB Theory and practice of education > LB2300 Higher Education
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User:	ISYA YULISTIAWAN isyayulistiawan777@gmail.com
Date Deposited:	20 Nov 2024 05:03
Last Modified:	20 Nov 2024 05:03
URI:	http://repository.undaris.ac.id/id/eprint/1778

Actions (login required)

View Item