PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN, DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA DI KECAMATAN KUNDURAN KABUPATEN BLORA

Siti Iswatin Naimah, Siti Iswatin Naimah (2020) PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN, DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA DI KECAMATAN KUNDURAN KABUPATEN BLORA. Undergraduate (Sarjana S1) thesis, UPT. Perpustakaan Undaris.

	Text SKRIPSI_SITI ISWATIN NAIMAH_NPM. 17.51.0072.pdf Download (6MB)
	Text jurnal skripsi SITI ISWATIN NAIMAH.pdf Download (310kB)

Abstract

ABSTRAK Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor penting dalam sebuah organisasi. Dalam pemerintahan desa, perangkat desa memiliki tugas memberikan pelayanan publik yang baik kepada masyarakat. Namun kenyataan yang terjadi kualitas pelayanan perangkat desa di Kecamatan Kunduran Kabupaten Blora masih banyak kekurangan. Dilihat dari ketidakdisiplinan kerja, waktu dalam pengurusan surat-surat, respon pegawai kurang cepat. Adapun faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja adalah pendidikan, pelatihan, dan fasilitas kerja. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pendidikan, pelatihan, dan fasilitas kerja terhadap kinerja perangkat desa di Kecamatan Kunduran Kabupaten Blora. Dalam penelitian ini jenis penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif asosiatif. Yang digunakan untuk mengetahui dua variabel atau lebih (Sugiono 2018: 2). Lokasi penelitian di kantor kecamatan Kunduran kabupaten Blora. Populasi dalam penelitian ini sejumlah 257, sedangkan sampel yang digunakan 156 responden. Teknik pengumpulan data angket, teknik analisis data menggunakan program pengolahan data EVIEWS versi 10. Selanjutnya penelitian menemukan bahwa pendidikan, pelatihan, dan fasilitas kerja terhadap kinerja perangkat desa di kecamatan Kunduran kabupaten Blora. Dengan nilai koefisien korelasi pendidikan sebesar - 0,149265 , pelatihan sebesar 0,574319 dan fasilitas kerja sebesar 0,323843. Selain itu pendidikan, pelatihan, dan fasilitas kerja juga mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan yang ditunjukkan dengan nilai koefisien regresi untuk pendidikan sebesar -0,113, pelatihan sebesar 0,645 dan fasilitas kerja sebesar 0,195. Pengaruh pendidikan, pelatihan dan fasilitas kerja secara bersama – sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan ditunjukan dari hasil uji determinasi sebesar 0,355% dengan nilai Fhitung (29,516) > Ftabel ( 2,66) dengan signifikan sebesar 0,000 yang lebih kecil dari taraf signifikansi 0,05. Kesimpulan dari penelitian ini adalah pengaruh positif signifikan antara predictor (X1) pendidikan, predictor (X2) pelatihan, predictor (X3) fasilitas kerja terhadap response (Y) kinerja perangkat desa di Kecamatan Kunduran Kabupaten Blora baik secara parsial atau simultan. Semakin meningkat pendidikan, semakin meningkat pelatihan, semakin meningkat fasilitas kerja maka kinerja perangkat desa semakin meningkat. Kata kunci : Pendidikan, Pelatihan, Fasilitas Kerja Dan Kinerja

Item Type:	Thesis (Undergraduate (Sarjana S1))
Subjects:	L Education > LB Theory and practice of education > LB2300 Higher Education
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User:	ISYA YULISTIAWAN isyayulistiawan777@gmail.com
Date Deposited:	11 Dec 2023 04:54
Last Modified:	11 Dec 2023 04:54
URI:	http://repository.undaris.ac.id/id/eprint/1403

Actions (login required)

View Item