PERAN LEMBAGA KERJASAMA BIPARTIT TERHADAP PERLINDUNGAN HAK CUTI MELAHIRKAN KARYAWAN PADA PT. GLORY INDUSTRIAL SEMARANG I

Widari, Milinia Rohimi (2023) PERAN LEMBAGA KERJASAMA BIPARTIT TERHADAP PERLINDUNGAN HAK CUTI MELAHIRKAN KARYAWAN PADA PT. GLORY INDUSTRIAL SEMARANG I. Undergraduate (Sarjana S1) thesis, undaris.

Text (Skripsi Ilmu Hukum) 4. Widari Milinia Rohimi 19110070.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Begitu pentingnya keberadaan Lembaga Kerjasama Bipartit, sehingga keberadaannya telah diatur lengkap dalam peraturan perundang-undangan. Namun sayangnya minimnya pengetahuan mengenai LKS Bipartit dapat mengurangi perannya dalam forum komunikasi dan konsultasi serta perlindungan hak cuti melahirkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran LKS Bipartit terhadap perlindungan hak cuti melahirkan karyawan pada PT. Glory Industrial Semarang I dan untuk mengetahui apa hambatan serta upaya mengatasi hambatan dalam pelaksanaan LKS Bipartit terhadap perlindungan hak cuti melahirkan karyawan pada PT. Glory Industrial Semarang I. Penelitian kualitatif dengan pendekatan yuridis sosiologis telah digunakan dalam penelitian ini. Peneliti menggunakan wawancara, observasi dan telaah aturan untuk menjawab tiga tujuan penelitian. Penelitian ini menemukan bahwa 1) LKS Bipartit pada PT. Glory Industrial Semarang I memiliki peran penting dalam memberikan perlindungan terhadap hak cuti melahirkan bagi pekerja perempuan. 2) Hambatan peran LKS Bipartit terhadap perlindungan hak cuti melahirkan karyawan pada PT. Glory Industrial Semarang I, minimnya pengetahuan mengenai hak cuti melahirkan, mengenai tugas, fungsi serta peran LKS Bipartit, ketidaksungguhan karyawan dalam mengikuti sosialisasi, seminar maupun pembinaan, minimnya waktu saat proses sosialisasi, pertemuan LKS Bipartit secara periodik diasumsikan dapat mengurangi produktifitas perusahaan, LKS Bipartit dianggap dapat mengganggu kewenangan perusahaan, kurangnya SDM penyuluhan yang memadai dari pemerintah. 3) Upaya dalam mengatasi hambatan adalah dengan melakukan sosialisasi dan seminar mengenai hak cuti melahirkan, melakukan sosialisasi, dan seminar mengenai tugas, fungsi serta peran LKS Bipartit, menempelkan spanduk atau poster mengenai hak cuti melahirkan dan juga tugas, fungsi dan peran LKS Bipartit, memberikan seminar ataupun sosialisai yang menarik sehingga hilang rasa bosan dan ketidaksungguhan para pekerja/karyawan, menambah jumlah SDM Penyuluhan dari pemerintah agar LKS Bipartit PT. Glory dapat berkembang dan lebih baik lagi. Kata Kunci: Peran, Fungsi, Lembaga Kerjasama Bipartit, Hak, Cuti Melahirkan

Item Type:	Thesis (Undergraduate (Sarjana S1))
Subjects:	L Education > LB Theory and practice of education > LB2300 Higher Education
Divisions:	Fakultas Hukum > S1 Ilmu Hukum
Depositing User:	. Dimas Triatmaja
Date Deposited:	30 Nov 2023 07:29
Last Modified:	30 Nov 2023 07:29
URI:	http://repository.undaris.ac.id/id/eprint/1273

Actions (login required)

View Item