ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI SDM TERHADAP KINERJA

Saat, Dudin Taftayani (2023) ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI SDM TERHADAP KINERJA. Undergraduate (Sarjana S1) thesis, Undaris.

Text 8. SKRIPSI_SAAT DUDIN TAFTAYANI.pdf Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) di Indonesia telah memainkan peran penting dalam menyerap tenaga kerja, meningkatkan jumlah unit usaha dan mendukung pendapatan rumah tangga. Sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN), PT Jasa Marga berkewajiban melaksanakan Program Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan (TJSL) atau lebih dikenal Corporate Social Responsibility (CSR) sesuai dengan amanat pelaksanaan TJSL/CSR atas BUMN pada beberapa peraturan perundang-undangan. Pelaksanaan Program TJSL BUMN dapat dilakukan dalam bentuk Program Kemitraan BUMN dengan Usaha Kecil, yaitu program untuk meningkatkan kemampuan usaha kecil agar menjadi tangguh dan mandiri. Dalam menjaga keberlangsungan dan peningkatan usaha, UMKM sangat perlu untuk meningkatkan kinerja guna menumbuhkan keuntungan, pelanggan, jumlah penjualan dan jumlah aset. Akan tetapi ada permasalahan yang dihadapi UMKM dalam meningkatkan kinerjanya, seperti tingkat pengetahuan, keterampilan dan konsep diri yang diduga mempengaruhi kinerja UMKM binaan. Penelitian ini bertujuan untuk (1) menguji dan menganalisi pengaruh knowledge /pengetahuan, skill/keterampilan dan self concept/konsep diri secara parsial terhadap kinerja UMKM binaan PT Jasa Marga (Persero) Tbk ruas Semarang. (2) menguji dan menganalisi pengaruh knowledge /pengetahuan, skill/keterampilan dan self concept/konsep diri secara simultan atau bersama-sama terhadap kinerja UMKM binaan PT Jasa Marga (Persero) Tbk ruas Semarang. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif. dengan metode probability sampling dengan teknik random sampling menggunakan kuesioner dengan populasi sebanyak 290 UMKM dan sampel sebanyak 168 orang, dengan skala likert dalam mengukur setiap variabelnya. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji korelasi, regresi linear berganda dan uji hipotesis dengan bantuan program SPSS versi 24. Hasil yang diperoleh pada penelitian ini menunjukkan bahwa uji t diperoleh nilai t hitung sebesar 5,683 yang lebih besar dari t tabel 1,974 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 yang lebih kecil dari 0,05, ini menujukan bahwa knowledge/pengetahuan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja UMKM binaan. Skill/keterampilan secara parsial juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja UMKM binaan, ini dapat dilihat dari nilai t hitung sebesar 3,593 yang lebih besar dari t tabel 1,974 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 yang lebih kecil dari 0,05. Hasil lainya menunjukkan bahwa self concept/konsep diri secara parsial juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja UMKM binaan, karena diperoleh nilai t hitung sebesar 3,537 yang lebih besar dari t tabel 1,974 dan nilai signifikansi sebesar 0,001 yang lebih kecil dari 0,05. Sedangkan pengaruh secara simultan diperoleh f_hitung 57,912 > f_tabel 2,66 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 yang lebih kecil dari 0,05 maka Ho ditolak dan Ha diterima yang artinya knowledge/pengetahuan, skill/keterampilan dan self concept/konsep diri secara simultan atau bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja UMKM binaan Kata kunci: Pengetahuan, Keterampilan, Konsep diri dan Kinerja

Item Type:	Thesis (Undergraduate (Sarjana S1))
Subjects:	L Education > LB Theory and practice of education > LB2300 Higher Education
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	ISYA YULISTIAWAN isyayulistiawan777@gmail.com
Date Deposited:	20 Oct 2023 07:10
Last Modified:	20 Oct 2023 07:10
URI:	http://repository.undaris.ac.id/id/eprint/945

Actions (login required)

View Item