DAMPAK KEBIJAKAN WORK FROM HOME TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PEMERINTAH NON PEGAWAI NEGERI SATUAN KERJA PELAKSANAAN JALAN NASIONAL WILAYAH I PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2020

THYO, ENDRATMOKO (2020) DAMPAK KEBIJAKAN WORK FROM HOME TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PEMERINTAH NON PEGAWAI NEGERI SATUAN KERJA PELAKSANAAN JALAN NASIONAL WILAYAH I PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2020. Undergraduate (Sarjana S1) thesis, UPT. Perpustakaan Undaris.

Text Skripsi Utuh.pdf Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Prestasi Kerja PPNPN Satker Pelaksanaan Jalan Nasional Wilayah I Provinsi Jawa Tengah pada kebijakan WFH sangat dipengaruhi oleh kedisiplinan, kreatifitas dan tanggung jawab. Hal ini dapat dijelaskan dari penelitian yang berjudul “Dampak Kebijakan Work From Home Terhadap Prestasi Kerja PPNPN Satker Pelaksanaan Jalan Nasional Wilayah I Provinsi Jawa Tengah Tahun 2020”. Permasalahan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dampak kedisiplinan, kreatifitas dan tanggung jawab pada kebijakan WFH terhadap prestasi kerja PPNPN Satker Pelaksanaan Jalan Nasional Wilayah I Provinsi Jawa Tengah, baik secar parsial maupun secara simultan. Dalam penelitian ini jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian explanatory atau penelitian tingkat penjelasan dengan tehnik penelitian sensus. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah kedisiplinan, kreatifitas dan tanggung jawab. Populasi yang dimaksud dalam penelitian ini adalah seluruh Satker Pelaksanaan Jalan Nasional Wilayah I Provinsi Jawa Tengah yang berjumlah 134 pegawai. Analisis yang digunakan yaitu uji validitas dan realibilitas, uji analisis korelasi dan regresi, koefisien determinasi, uji t serta uji F dengan alat bantu perhitungan menggunakan SPSS bersi 24.0. Hasil analisis korelasi sederhana untuk variabel kedisiplinan terhadap prestasi kerja didapat thitung = 2,668 > ttabel = 1,978 dan nilai sig. = 0,009 < sig. α (0,05). Dampak kreatifitas terhadap prestasi kerja didapat thitung = 4,943 > ttabel = 1,978 dan sig. = 0,000 < sig. α (0,05). Dampak tanggung jawab terhadap prestasi kerja didapat thitung = 3,753 > ttabel = 1,978 dan sig. = 0,000 < sig. α (0,05). Berdasarkan pengujian Fhitung diperoleh nilai F sebesar 443,10 > Ftabel 2,670 dengan sig. 0,000 < sig. α (0,05). Ini menunjukkan bahwa modelnya Fit yang berarti variabel bebas mampu menjelaskan atau memprediksi variabel terikat. Hasil pengujian dalam penelitian ini menjelaskan bahwa Ha1, Ha2, Ha3 dan Ha4 adalah diterima. Kesimpulan dari penelitian adalah kedisiplinan, kreatifitas dan tanggung jawab pada kebijakan WFH berdampak secara signifikan terhadap prestasi kerja PPNPN Satker Pelaksanaan Jalan Nasional Wilayah I Provinsi Jawa Tengah, baik secara parsial maupun secara simultan. Kata kunci : kedisiplinan, kreatifitas, tanggung jawab, prestasi kerja

Item Type:	Thesis (Undergraduate (Sarjana S1))
Subjects:	L Education > LB Theory and practice of education > LB2300 Higher Education
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User:	ISYA YULISTIAWAN isyayulistiawan777@gmail.com
Date Deposited:	11 Dec 2023 06:53
Last Modified:	11 Dec 2023 06:53
URI:	http://repository.undaris.ac.id/id/eprint/1412

Actions (login required)

View Item