PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGAWASAN, DAN K3 (KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA) TERADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. PUNDARIKA ATMA SEMESTA

Annisa Rosita Wulandini, Annisa Rosita Wulandini (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGAWASAN, DAN K3 (KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA) TERADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. PUNDARIKA ATMA SEMESTA. Undergraduate (Sarjana S1) thesis, UPT. Perpustakaan Undaris.

Text SKRIPSI.pdf Download (2MB)

Abstract

Kinerja karyawan sangat penting untuk meningkatkan dan memajukan bisnis perusahaan. Perusahaan perlu memperhatikan segala kebutuhan karyawan agar kinerja karyawan menjadi lebih maksimal. Berdasarkan permasalahan yang ada dalam penelitian ini adalah adanya penurunan kinerja karyawan PT. Pundarika Atma Semesta bagian produksi pada tahun 2016-2019. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, pengawasan, dan K3 (keselamatan dan kesehatan kerja) terhadap kinerja karyawan PT. Pundarika Atma Semesta bagian produksi. Kinerja karyawan menurut Mangkunegara (2013) kinerja adalah hasil kerja secara kualitatif dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Populasi penelitian ini adalah karyawan bagian produksi di PT. Pundarika Atma Semesta. Sampel ditentukan dengan teknik simple random sampling, dengan responden sebanyak 48 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner (angket) secara online menggunakan Google Form. Penelitian ini merupakan penelitian yang menggunakan metode kuantitatif. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji instrument (uji validitas dan uji reliabilitas), analisis korelasi sederhana dan berganda, analisis regresi sederhana dan berganda, pengujian hipotesis, uji t, uji F dan koefisien determinasi dengan menggunakan program SPSS versi 21. Hasil penelitian menunjukan bahwa persamaan regresi berganda adalah Y = 2,418 + 0,268 X1 + 0,287 X2 + 0,298 X3 + e artinya dalam pengujian uji F menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, pengawasan, dan K3 (keselamatan dan kesehatan kerja, berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada PT.Pundarika Atma Semesta (F hitung 10,457 lebih besar dari F tabel 2,82 (10,457 > 2,82)). Secara parsial (uji t) menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan t hitung seberar 2,153 yang lebih besar dari t tabel sebesar 2,015 (2,153 > 2015) dengan nilai signifikansi (p) sebesar 0,037 lebih kecil dari 0,05 (0,037 < 0,05), pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan t hitung sebesar 3,171 yang lebih besar dari t tabel 2,015 (3,171 > 2,015), dan nilai signifikansi (p) sebesar 0,003 yang kurang dari 0,05 (0,003 < 0,05), dan K3 (keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar t hitung 2,056 yang lebih besar dari t tabel 2,015 (2,056 > 2,015) dan nilai signifikansi (p) sebesar 0,046 yang kurang dari 0,05 (0,046 < 0,05) dan nilai koefisien determinasi (Adjusted R square) sebesar 0,376 artinya, kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh gaya kepemimpinan, pengawasan, dan K3 (keselamatan dan kesehatan kerja) sebesar 37,6%, sedangkan 62,4% lagi dijelaskan oleh factor lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini. Kata kunci : gaya kepemimpinan, pengawasan, K3 (keselamatan dan kesehatan kerja), dan kinerja.

Item Type:	Thesis (Undergraduate (Sarjana S1))
Subjects:	L Education > LB Theory and practice of education > LB2300 Higher Education
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	ISYA YULISTIAWAN isyayulistiawan777@gmail.com
Date Deposited:	08 Dec 2023 03:35
Last Modified:	08 Dec 2023 03:35
URI:	http://repository.undaris.ac.id/id/eprint/1366

Actions (login required)

View Item