PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KERJASAMA TIM, DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KARYAWAN BAGIAN SEWING DI PT. SUMBER BINTANG REJEKI)

Hisnatur Rohmah, Rohmah (2023) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KERJASAMA TIM, DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KARYAWAN BAGIAN SEWING DI PT. SUMBER BINTANG REJEKI). Undergraduate (Sarjana S1) thesis, UPT. Perpustakaan Undaris.

Text 4. Hisnatur Rohmah.pdf Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Tenaga kerja merupakan aspek penting sumber daya manusia karena sebagai penggerak operasional perusahaan. Perusahaan membutuhkan tenaga kerja yang kompeten untuk bisa menghasilkan kinerja yang baik supaya tidak menghambat proses produksi. Jika tenaga kerja yang dimiliki belum kompeten, maka akan menghambat proses produksi sehingga target yang sudah ditentukan kurang bisa tercapai. Tetapi dikarenakan setiap individu memiliki cara pandang dan juga cara kerja yang berbeda, akan mempengaruhi kinerjanya. Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja di PT. Sumber Bintang Rejeki antara lain karakteristik individu, kerjasama tim, dan komunikasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Pengaruh karakteristik individu terhadap kinerja karyawan bagian sewing PT. Sumber Bintang Rejeki. (2) Pengaruh kerjasama tim terhadap kinerja karyawan bagian sewing PT. Sumber Bintang Rejeki. (3) Pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan bagian sewing PT. Sumber Bintang Rejeki.(4) Pengaruh karakteristik individu, kerjasama tim, dan komunikasi terhadap kinerja karyawan bagian sewing PT. Sumber Bintang Rejeki. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Sumber Bintang Rejeki bagian sewing gedung tiga yang terdiri dari 17 line dengan jumlah karyawan sebanyak 306 orang. Sampel yang digunakan dari jumlah populasi adalah sebanyak 173 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah simple random sampling. Analisis data yang digunakan yaitu uji instrumen (uji validitas dan uji reliabilitas), uji korelasi, uji analisis regresi, uji koefisien determinasi (Adj R Square), uji t, dan uji f dengan menggunakan perhitungan program aplikasi SPSS versi 25. Berdasarkan hasil analisa perhitungan yang telah dilakukan, variabel karakteristik individu mempunyai nilai t hitung (2.331) > t tabel (1.974) dengan tingkat sig 0.021<0.050 yang artinya terdapat pengaruh signifikan antara variabel karakteristik individu terhadap kinerja karyawan. Variabel kerjasama tim mempunyai nilai t hitung (2.413) > t tabel (1.974) dengan tingkat signifikansi 0.017<0.050 yang artinya terdapat pengaruh signifikan antara variabel kerjasama tim terhadap kinerja karyawan. Variabel komunikasi mempunyai nilai t hitung (4.022) > t tabel (1.974) dengan tingkat sig. 0.000<0.050 artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel komunikasi terhadap kinerja karyawan. Hasil statistik uji F diperoleh nilai F hitung 132.588 > F tabel (2.66) dengan tingkat sig. 0.000<0.050 yang artinya terdapat pengaruh simultan antara variabel karakteristik individu, kerjasama tim, dan komunikasi terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : Karakteristik Individu, Kerjasama tim, Komunikasi, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate (Sarjana S1))
Subjects:	L Education > LB Theory and practice of education > LB2300 Higher Education
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	ISYA YULISTIAWAN isyayulistiawan777@gmail.com
Date Deposited:	28 Nov 2023 08:20
Last Modified:	28 Nov 2023 08:20
URI:	http://repository.undaris.ac.id/id/eprint/1214

Actions (login required)

View Item