FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN SEWING DI PT. SAMKYUNG JAYA GARMENTS

HENNY YULIANE, HENNY YULIANE (2022) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN SEWING DI PT. SAMKYUNG JAYA GARMENTS. Undergraduate (Sarjana S1) thesis, UNDARIS.

Text HENNY YULIANE FEB 2022 (REPO).pdf Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Produktivitas secara umum diartikan sebagai hubungan antara keluaran (barang-barang atau jasa) dengan masukan (tenaga kerja, bahan, uang). Masukan sering dibatasi dengan tenaga kerja, sedangkan keluaran diukur dalam kesatuan fisik, bentuk dan nilai (Sutrisno dalam Muayyad dan Gawi, 2017). Semakin tinggi produktivitas ini dapat menghemat waktu dan biaya yang dikeluarkan oleh suatu perusahaan dalam menghasilkan suatu produk sehingga tujuan perusahaan dalam memperoleh dan meningkatkan laba yang ada, memenuhi kesejahteraan karyawan, memenuhi kebutuhan konsumen serta menjaga stabilitas perusahaan dapat tercapai. Tujuan dari penelitian ini adalah unutuk mengetahui pengaruh dari pelatihan, disipin dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian sewing di PT. Samkyung Jaya Garments. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah simple random sampling. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan sewing gedung A PT. Samkyung Jaya Garments yang berjumlah 989 orang. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 91 responden. Jenis data dalam penelitiann ini adalah data kuantitatif. Program pengolahan data yang digunakan adalah SPSS realise 24 dengan teknik analisa data berupa : uji validitas, uji reliabilitas, uji korelasi sederhana dan berganda, analisis regresi linier sederhana dan berganda, uji koefisien determinasi, uji hipotesis yang terdiri dari uji t dan uji F. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan, menunjukkan hasil pelatihan memperoleh nilai t hitung sebesar 4,431 > t tabel sebesar 1,988 dengan nilai probabilitas sebesar 0,000 < 0,05 yang dapat dikatakan H1 diterima dan H0 ditolak. Disiplin memperoleh nilai t hitung sebesar 3,197 > t tabel sebesar 1,988 dengan nilai probabilitas sebesar 0,002 < 0,05 yang dapat dikatakan H2 diterima dan H0 ditolak. Lingkungan kerja diperoleh nilai t hitung sebesar 1,267 < t tabel sebesar 1,988 dengan nilai probabilitas sebesar 0,208 > 0,05 yang artinya bahwa variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian sewing PT. Samkyung Jaya Garments atau dapat dikatakan H3 ditolak dan H0 diterima. Hasil statistik uji F diperoleh nilai F hitung 18,093 yang lebih besar dari F tabel 2,71 (18,093 > 2,71) dengan nilai probabilitas sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05 (0,000 < 0,05) maka dapat dikatakan bahwa pelatihan (X1), disiplin (X2) dan lingkungan kerja (X3) secara bersama-sama berpengaruh terhadap produktivitas (Y) karyawan bagian sewing di PT. Samkyung Jaya Garments atau dapat dikatakan H4 diterima dan H0 ditolak. Kata kunci : Produktivitas, Pelatihan, Disiplin, Lingkungan Kerja

Item Type:	Thesis (Undergraduate (Sarjana S1))
Subjects:	L Education > LB Theory and practice of education > LB2300 Higher Education
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User:	ISYA YULISTIAWAN isyayulistiawan777@gmail.com
Date Deposited:	30 Oct 2023 07:14
Last Modified:	30 Oct 2023 07:14
URI:	http://repository.undaris.ac.id/id/eprint/1082

Actions (login required)

View Item